본 연구는 지자체의 사회적기업을 지원하기 위한 경기도의 사회적기업 중간지원조직이 역할과 어떻게 운영되어야 하는 지에 대한 방안을 제시하고자 하였으며, 연구에서는 정부 - 광역 - 기초 단위의 중간지원조직과 해외의 중간지원조직 사례를 살펴보고, 지원의 대상인 사회적기업의 중간지원조직에 대한 의견수렴을 실시하여 중간지원조직의 역할 및 운영방안을 살펴봄
본 연구는 경기도 사회복지종사자 및 사회복지직공무원들의 소진의 원인을 파악하여, 사회복지 분야의 소진 극복방안을 마련하기 위한 정책방향을 제시하기 위해 경기도내 사회복지종사자 및 사회복지직공무원을 대상으로 설문조사를 통해 이루어진 연구로서 문헌분석, 심층면접 실시, 설문조사 설계 순의 연구절차를 사용함
노인인구의 급속한 증가와 노인 빈곤층 확대, 노인자살율 증가는 더 이상 개인 및 가족에게 그 책임을 넘길 수 없을 만큼 사회적문제로 대두되고 있으며, 이에따라 본 연구의 목적은 노인자살예방센터 전문상담원의 임금수준과 임금체계를 분석해보고 적정급여 산정을 위한 대안을 제시하는 것임
가치창출형 新복지패러다임에서는 복지가 소비적인 것이 아니라 사회적 가치를 창출하고 이를 善순환시켜 더 큰 미래 사회적 가치로 확산된다는 인식의 전환이 이루어지고있음, 본연구는 복지경영 개념 정립하고 복지경영 패러다임을 구체화하기 위하여 국가, 기업 그리고 사회복지기관 및 시설이 참여하는 가치창출형 복지경영생태계를 제시함
현재까지 경기도 지역사회서비스투자사업의 주요 성과는 지역 특성에 기반한 다양한 사업을 발굴하고 지원하는 역할을 했다는 것과 전문성을 가진 다양한 민간 제공기관을 발굴하는 효과도 있었음. 또한 중복되는 사업에 대해서는 통 폐합 하면서 제공인력들의 일자리를 창출하는 효과를 노렸음
